戰(zhàn)略性遠(yuǎn)見、創(chuàng)新力、可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)文化和優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營——“Axia最佳管理公司獎”對參與評獎的企業(yè)提出了極高的要求，5月初在德國杜塞爾多夫舉行了授獎儀式。

中小型企業(yè)對于德國經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要：例如，德國聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)部的最新數(shù)字表明，中型企業(yè)的營業(yè)額占據(jù)了全德國新創(chuàng)造價(jià)值的一半以上，并提供將近60%的就業(yè)崗位。這些企業(yè)中有很多隱形冠軍，他們在各自的領(lǐng)域中一躍成為世界市場領(lǐng)先者——例如埃馬克：埃馬克集團(tuán)屬于少數(shù)覆蓋從軟加工至硬加工整個(gè)加工工藝鏈的生產(chǎn)系統(tǒng)制造商之一。該企業(yè)可為汽車制造和非汽車行業(yè)實(shí)現(xiàn)完整的生產(chǎn)工藝鏈。在過去幾十年中，埃馬克在系統(tǒng)性擴(kuò)展專業(yè)知識、開拓新市場方面取得了巨大的成功——這項(xiàng)成績現(xiàn)在得到“Axia最佳管理公司獎”的表彰。專家評委會由來自經(jīng)濟(jì)、科學(xué)和媒體各界享有盛譽(yù)的代表組成，在評獎過程中，必須獲得評委會的信服才能成為最終的獲獎?wù)摺?/span>

“總的來說，埃馬克的出色之處在于其卓越的管理，該體系將戰(zhàn)略性遠(yuǎn)見同創(chuàng)新力、可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)文化和優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營結(jié)合起來。這是其他企業(yè)的榜樣。”德勤中型企業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)理和合作伙伴Lutz Meyer如此強(qiáng)調(diào)。

很多最新事例足以體現(xiàn)“創(chuàng)新力”這個(gè)關(guān)鍵詞對于埃馬克來說的具體含義：企業(yè)投資開發(fā)生產(chǎn)電動汽車等未來產(chǎn)品不可缺少的新生產(chǎn)解決方案，并以“工業(yè)4.0”為主題對機(jī)床設(shè)備進(jìn)行數(shù)字化。“對于‘Axia最佳管理公司獎’給予我們的表彰，我們感到非常榮幸。這個(gè)獎項(xiàng)肯定了我們過去幾年的工作，同時(shí)還成為鞭策我們繼續(xù)前進(jìn)的動力。”埃馬克集團(tuán)的首席財(cái)務(wù)官Claus Mai如此表示。“我們的目標(biāo)一如既往：通過量身定制和創(chuàng)新協(xié)助我們的客戶更快、更精密、更高效地生產(chǎn)產(chǎn)品。例如，數(shù)字化技術(shù)將創(chuàng)造全新的可能性，我們將堅(jiān)定不移地把握利用這些機(jī)會。”

埃馬克集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官Claus Mai：“這個(gè)獎項(xiàng)肯定了我們過去幾年的工作。”