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聚精會神搞好基礎工業
人物簡介：金祖銘，蘇州江南嘉捷光機電技術有限公司董事長、總經理，2019年被授予“慶祝改革開放40周年機械行業優秀企業家”稱號。作為我國民族電梯工業的開拓者、實業家，畢生數十載矢志追求并實現電梯國產化、產量化，做到了“實業報國”。已近古稀之年，仍不忘初心、科技創新，堅持身處光機電技術一線，帶領一批匠心智造年輕人團隊，繼續攀登光機電前沿、高端技術科研和自主創新產品的更高峰。
投身電梯實業 注重基礎工業
已近古稀之年的金祖銘，依然身體硬朗、精神抖擻、聲音洪亮。這么些年一貫的滿臉笑容、親切問候、快人快語，讓我們始終備感親切和溫暖！同往常一樣，他的話匣子是從國事、時事開始。近兩年來，他一直都在關注中美貿易戰，關心我國實業發展、基礎工業建設。
“中美‘貿易戰’，還是反映出了我國基礎工業與西方發達國家相比仍有差距。機床、發動機、芯片、材料、軸承等領域是基礎、很重要，必須舉國之力搞上去。”作為我國民族電梯行業的開拓者、實業家，金祖銘董事長將畢生心血都獻給了我國的電梯國產化這一偉大事業，也見證和親身主導了電梯民族品牌的艱難草莽崛起、打破外資壟斷、逐鹿國際市場、打造自主品牌等一步步從無到有、由小變大、由弱變強的發展之路。“不只十年磨一劍，這些年的目標就是要實現電梯真正核心技術、核心部件的國產化、產量化！”
正是自覺擔起這一偉大使命，矢志追求實現電梯核心技術、核心部件的真正國產化，金祖銘在2006年就開始除了繼續為自己艱苦創立和成功經營多年的電梯制造實業出謀劃策外，專心致力于研發中高檔數控機床控制技術、環保節能的稀土永磁同步電機技術和超高效銅轉子異步電機技術、直接驅動控制技術和信息采集控制技術，科研產品覆蓋3D打印機系列、五軸聯動加工中心及高檔數控系統、激光線光源系列、環保節能的稀土永磁同步曳引機系列、電梯門機系統、自動扶梯驅動系統、同步及異步電機的變頻驅動控制器和電、扶梯控制系統等。
“驅動、控制，是電梯的兩大核心技術，之前長期是靠國外進口，如今已成功實現國產化。我相信，機床、發動機、芯片、材料、軸承等這些基礎領域，同樣會最終實現國產化，我國必須掌握這些領域的尖端科技！”金祖銘董事長一席話，鏗鏘有力，回音繞梁，更飽含愛國報國深情，令我們無不欽佩有加！
追求科技引領 實現匠心智造
20多年來，在金祖銘董事長的親率力行下，蘇州江南嘉捷機電技術研究院有限公司發展成為一家具有水準的高科技創新成長型企業，已被認定為高新技術企業、江蘇省科技型中小企業、重合同守信用企業、資信等級AAA級企業。JTY交流永磁同步無齒曳引機、永磁同步變頻電梯門系統、綠色節能電梯控制裝置等產品已被認定為江蘇省高新技術產品。“五軸聯動立式數控加工中心(XH255/5L)”樣機的核心技術國內進步，整機也已達到國內先進水平”……
這么多年來，每次采訪金祖銘董事長和深入交流，他對科技創新引領的追求、對匠心智造的執著都一如既往。如今，盡管已70多高齡，但他對新趨勢、新技術、新產品的好奇心、精氣神卻是有增無減，每天都通過手機、電腦獵取閱讀大量的信息。在他的帶領和培養下，一批批的能工巧匠、技能精英脫穎而出，成為公司的技術能手、科研尖兵。目前，公司里大中專以上專業技術人員占比近50%，形成了一支實力雄厚的科研技術團隊。還與上海交通大學、西安交通大學等國內著名科研院校建立產學研用長期合作，形成了產學研深度融合發展。
2018年初，公司由原來的蘇州江南嘉捷機電技術研究院有限公司，注冊為如今的蘇州江南嘉捷光機電技術有限公司，進一步延伸覆蓋光技術，研究光機電一體化，朝著“創國際性品牌，做世界產品”繼續大步前行。公司自主研發的產品有3D打印機系列、五軸聯動加工中心及高檔數控系統、交流變頻器系列、激光線光源器系列、稀土永磁同步曳引機系列、電/梯控制系統、電梯門機系統等。公司自主研發并擁有自主知識產權的五軸聯動數控加工中心、稀土類節能電機和e-com控制系統等新科技、新產品，也已為“中國質造”和“中國智造”奠定了堅實基礎。多項3D打印新產品也被認定為“國際進步”……
倡導以人為本 建社區型企業
每當走進蘇州江南嘉捷光機電技術有限公司，翠竹林列綠意蔥蔥、花草樹木四季常青，撲面而來的清新自然氣息和濃郁文化氛圍，猶如置身風景園林、觀光景地。優雅安靜的辦公環境和完備的各項設施，處處體現出“以人為本”的企業文化，呈現出“綠色能量”的企業活力。為此，國家住建部還頒發了“三星級綠色建筑設計標識”證書。
“做一個有社會責任心的公司，建設社區型企業。”金祖銘董事長深諳“人”的重要與關鍵性，也一直將人視為企業發展的首要因素。并率先提出社區型企業創新理念，為員工建造溫馨的花園式社區服務，在這里，職工有獨立的午休室、閱讀室、休息咖啡吧、健身室、活動室等專門場所；職工小孩有卡丁車、劃船、游戲室、學習室等專用場地。公司年度工資預算、人員預算、活動安排等決策，都堅持與工會、職代會協商；推行7小時工作制(另1小時在公司里學習)；建有公司內托兒班、兒童游戲室，學校寒暑假和加班時間允許職工帶孩子來上班；建有兵乓球、羽毛球、網球、籃球、斯諾克球、卡丁車、健身房、電化教育站、職工讀書站、舞蹈房等免費向員工開放……
作為一位慈善祥和的“大家長”，金祖銘董事長視員工同自己孩子一般，在工作上大膽放手和引導鼓勵，在生活上關愛有加和和睦相處。采訪中，他談到了香港事件、年輕人教育、年輕人素質問題。“嚴格教育，以身作則，正確引導，弘揚正能量，不能慣著孩子……”言語的背后，我們感受到了他對當今一些年輕人的擔憂之心。眉宇間的凝重，也讓我們讀懂了他“以人為本”、“任人為才”的理念。
“讓員工成為企業家庭的一份子，讓員工成立企業的主人翁。”正是在他家長般的呵護、培養和帶領下，全體江南嘉捷人上下齊心，融東方智慧、創世界新高，致力于研制“健康、環保、人文”的高性價比產品，做資源節約型、環境友好型公眾性企業，努力用世界品牌實現中國夢想。
談及2020新一年社會、行業和企業發展，金祖銘董事長語態堅定地說，未來一切都是好的，一切也都會越來越好！我們也深信，蘇州江南嘉捷光機電技術有限公司的未來也無限美好！
