4月25日下午，寧江機床2018年度技術交流暨年度總結表彰大會在辦公樓二樓多功能廳召開。公司高層領導、公司技術委員會全體成員及各行政單位負責人、獲獎的先進集體代表及個人、技術系統各研究所、研發院辦公室等全體技術人員、各技術研究室室主任及骨干員工代表等130余人參加了大會。

大會共分兩部分：2018年度技術系統技術成果交流和技術系統年度總結及表彰大會。

在技術成果交流大會上，李正杰等分別作了學術交流。

在年度總結及表彰大會上，公司總工程師劉雁作了《2018年度技術系統工作報告》，回顧了2018年主要技術工作和存在的問題與不足，提出了2019年度工作計劃及措施。

接著，公司常務副總經理王輝宣讀了普什寧江技術系統表彰決定。

接下來，公司領導為獲得2018年度“優秀技術論文”、“技術應用工程師”、“技術銷售工程師”、“優秀技術工作者”、“先進技術研究所”、“優秀科研項目”及“科技進步獎”的獲獎者(獲獎代表)頒發了獎狀或榮譽證書。

公司黨委書記、總經理姜華作了總結講話。他希望各級技術管理者和技術人員都要不斷地剖析自己工作中存在的問題，有挑戰性地制定工作質量改進的目標和計劃，落實措施，關注過程，創新工作和管理思維，力求時效和成效的管理，要求技術管理干部領悟好會議精神，有目標、有計劃地做好2019年度團隊、個人的管理及商務交流，在部門營造學習先進、不斷進步、勇于挑戰、團結和諧的工作氛圍。當前世界經濟發展不確定性因素較多，普什寧江要繼續堅持“精密、高效、成套、智能化”的產品和技術發展方向，希望全體技術人員深刻理解其含義，關注并體現在日常工作中，通過大家的努力，持續推進，繼續保持寧江產品在國內領先的地位。

會上，姜總從思想準備和行動準備兩方面對技術人員提出兩點要求：

一是加強知識學習。既要加強基礎知識的學習，又要加強新的知識的獲取，強化基礎、與時俱進。用思想來武裝頭腦，指導我們的行為，做正確的事。其次，要加強社會知識的學習，建立正確的人生價值觀和職業價值觀。技術系統作為知識分子群體，要帶頭踐行公司的核心價值觀，發揚協同創新，拼搏奉獻的企業精神，落實“人本、誠信、務實、共享”的經營理念。

二是加強理論的實踐。實踐既是知行合一、學以致用，更是檢驗專業技能水平的標準。技術管理干部和技術骨干更要發揮好率先示范、親力親為的指導作用，帶好團隊，實踐進步。要自我設定目標和計劃，有重點、有成效的進行自我管理。要拼搏在當下這一刻，滿懷熱情、全力以赴、聚精會神的埋頭眼前的工作，專注于現在的每個瞬間，點燃熱情，賦予能動性和積極性，抓住事情的本質，把復雜的問題簡單化。要主動擔當、加強協同，以共同目標為出發點，實現寧江“百年老店夢”。